Корпоративный туризм

Еще двадцать-тридцать лет тому назад такое понятие как корпоративный туризм было бы абсолютно непонятно большинству людей. Сегодня же это направление становится все более популярным. Что же это за туризм такой – корпоративный?

В том случае, если работнику посчастливилось попасть на работу в компанию, где руководитель заботится о своих сотрудниках, то помимо корпоративных вечеринок ему будет предложен еще один вид отдыха – корпоративный туризм.

Корпоративный туризм

Типы корпоративного туризма

На сегодняшний день существует масса вариантов корпоративного туризма. Все зависит от фантазии и возможностей организаторов подобного отдыха. Например, очень популярен так называемый корпоративный деловой туризм. Что это означает? Это означает, что сотрудники выезжают, например, на семинар или на выставку в другой город или страну. При этом часть дня занимаются своей работой или обучением, а оставшееся время посвящают отдыху. Можно заранее определиться, что именно будет входить в этот отдых. Например, это может быть посещение музеев или концертов. В таком случае необходимо заранее позаботиться о приобретении билетов.

Но не всегда сотрудники стремятся совмещать отдых с работой. В таком случае корпоративный туризм может быть представлен в виде заранее организованного путешествия с различными приключениями – этот вид отдыха крайне популярен среди офисных сотрудников. Это может быть самая настоящая приключенческая сага с загадками, погонями и поисками сокровищ. Такой отдых позволяет не только расслабиться и забыть об офисных неурядицах, но и сплотиться, узнать своих коллег с новой стороны.

Кто организует корпоративный туризм

Чтобы корпоративный отдых принес ожидаемые результаты, необходима его грамотная организация. Как правило, ей занимаются специальные тренеры и психологи. Их задача заключается в том, чтобы разработать такой сценарий отдыха, при котором люди, постоянно находящиеся в состоянии стресса, смогли бы расслабиться.

Некоторые организации, занимающиеся таким видом туризма, разделяют туризм для офисных работников и для топ-менеджеров. Например, топ-руководителей часто вывозят на лоно дикой природы, где вовсе не ощущается присутствие человека. Такое единение с природой после длительного пребывания в бетонных джунглях – отличная возможность упокоить расшатанную психику и снять копившуюся длительное время напряженность. Такой отдых положительно влияет на желание сотрудника плодотворно трудиться и повышать собственную производительность.

Но корпоративный туризм – это не обязательно дикая природа. Очень часто это может быть поездка в какую-либо экзотическую страну. Осмысливая чужую культуру и образ жизни, сотрудники предприятий отвлекаются от своих проблем и насыщаются новыми впечатлениями, что, безусловно, приводит к нахождению новых эффективных решений в дальнейшей работе.

Несомненно, корпоративный туризм – и деловой, и развлекательный – это не доброта душевная руководителя. Это – техничный подход к организации производства. Если руководитель позаботился о ярком, незабываемом отдыхе, то сотрудник с утроенными силами будет работать на благо предприятия.

Наша компания имеет опыт в организации корпоративных туров и всегда готова со знанием дела и присущей нам легкостью общения позаботиться об организации корпоративного тура для вашей компании. Кроме того, в штате мы имеем собственного распорядителя мероприятий с 5ти летним опытом работы в Санкт-Петербурге  и дружественную компанию по организации подобного рода мероприятий. Таким образом, обратившись к нам, вы получаете качественно и организованный корпоративный тур под ключ без переплат. Мы сделаем все за вас!


Возможно, Вам также будут интересные другие наши услуги: